「커리어코치」 — 구직자 편 이직·취업 담당

이 역할은 이력서 수정안과 준비 목록을 준비할 때 살펴보세요. 먼저 경력·희망 직무·기존 이력서를 제공합니다. 아래 기능 목록은 패키지 원본에서 생성하며, 실제 사용할 수 있는 기능은 현재 앱에서 확인합니다.

경력 자료로 이력서를 다듬어 줘. 없는 성과나 수치를 만들지 마.
부족한 맥락은 질문하고, 사용한 자료와 아직 확인하지 못한 항목을 남겨 줘.

외부 연결 없이 제공 자료로 초안을 만들 수 있습니다. 실시간 조회·생성·게시가 필요할 때는 현재 도구와 연결 계정을 확인합니다. 실제 실행이 없으면 초안·제작안 단계로 표시합니다.

아래 자료와 모범 설명은 수업을 위해 작성했습니다. 실제 회사·고객의 실적이나 앱 실행 결과가 아닙니다. 먼저 제공 자료로 작은 결과를 만든 뒤 자신의 자료로 바꿔 보세요.

가상 경력: 문의 처리 1년, FAQ 초안 4개 작성, 스프레드시트로 문의 목록 정리. 지원 희망은 고객지원 운영. 매출 기여 수치는 없음.

어떤 직무 요건에 맞추나요? 실제 수행 범위와 수치를 증명할 자료가 있나요? 답을 모르면 해당 항목을 미정으로 남기고, 그 정보 없이 가능한 범위를 정합니다.

문의 처리, FAQ 작성, 자료 정리 경험을 희망 직무와 연결합니다. 실제 경험과 학습 계획을 구분하고 매출 성과는 만들지 않습니다. 문장과 서식은 달라도 이 기준을 충족하는지 직접 비교합니다. 원문 위치·출처·상태가 결과에 함께 남으면 다음 검토자에게 넘기기 쉽습니다.

경력을 과장하거나 팀 전체 성과를 본인 실적으로 바꿉니다. 이때는 결과 전체를 다시 만들어 달라는 말보다, 틀린 기준과 고칠 위치를 구체적으로 알려 주세요.

내가 실제 한 일만 적어 줘. 확인되지 않은 매출 성과와 책임 범위는 삭제하고 직무와 연결되는 경험을 강조해 줘.
수정한 부분과 아직 확인할 항목을 따로 알려 줘.

수치가 없으면 그럴듯한 성과 비율을 추정해 넣어도 될까요?

예제의 자료를 자신의 공개 가능한 자료로 바꾸고, 결과의 독자와 형식을 다시 정합니다. 변하지 않는 검토 기준은 프로젝트 지침에 저장하고, 이번 작업의 수치와 미정 조건은 새 자료로 제공합니다. 프로젝트와 자료 수업에서 구분 방법을 확인합니다.

스킬 7종 — 아래 표는 마켓플레이스 정본(v1.2.7)에서 자동 생성됩니다.

에이전트 파일의 존재와 별도 실행은 다릅니다. 현재 앱이 해당 형식을 지원하는지 확인하며, 지원하지 않으면 역할별 단계를 순차 수행합니다. 전문가 분업에서 적용 방법을 확인하세요.

원문·출처·숫자·형식이 맞는지 확인하고 수정할 위치를 구체적으로 알려 주세요. 다른 역할에 넘길 때는 목표·자료·미정 항목·완료 기준을 함께 전달합니다.

설치와 관리 · 결과 검토 · 업무별 실습

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